Manager Autrement.
Une journée immersive à Grand Coude, à 1100m d'altitude, pour transformer votre équipe et prévenir le mal-être au travail. Sortir du cadre pour mieux y revenir.
Le mal-être au travail est devenu un enjeu stratégique.
Sortir du cadre pour mieux y revenir.
À 1100 mètres d'altitude, loin des open spaces et des écrans, vos équipes redécouvrent l'essentiel : la connexion humaine, la collaboration authentique et le plaisir de travailler ensemble. La nature et le jeu ancrent durablement les apprentissages managériaux.
Apprentissage expérientiel
80 % de pratique, 20 % de théorie. Chaque activité est conçue pour faire vivre les compétences managériales.
Immersion naturelle
Déconnexion totale pour une reconnexion profonde. Le cadre naturel favorise l'ancrage des apprentissages.
Débriefings ancrés
Chaque activité débouche sur des prises de conscience concrètes et transférables au quotidien professionnel.
Plan d'action personnalisé
Chaque participant repart avec ses engagements et une lettre à soi-même envoyée à J+30.
Trois sites emblématiques de Grand Coude.
Le Labyrinthe En-Champ-Thé
Premier producteur de thé bio en France. Un labyrinthe végétal au cœur d'une forêt de théiers centenaires, fondé par Johny & Emmanuelle en 2005.
Activités : challenge d'orientation, épreuves collaboratives, prise de décision.
Découvrir le site →Villa Grand Coude
Un cadre chaleureux et authentique pour les moments de convivialité et de partage.
Activités : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner créole et débriefings facilités.
Le Jardin des Bestioles
Jardin art-environnemental créé par Sandro K/BIDI, lauréat du Challenge des Créateurs de La Réunion.
Activités : ateliers créatifs inspirés du monde animal, création collective.
Découvrir le site →Une journée pensée comme un voyage.
Du lever du jour à 1100 mètres jusqu'aux engagements du soir, chaque temps fort est orchestré pour faire émerger le meilleur de votre collectif. Le programme détaillé, sur-mesure, vous est présenté lors de la préparation de votre session.
L'arrivée en altitude
Loin des écrans et du quotidien, l'équipe se pose, respire et se reconnecte. Une mise en confiance tout en douceur, autour d'une table conviviale, pour ouvrir la journée du bon pied.
L'immersion collective
Au cœur de la nature, des défis vécus ensemble révèlent — sans détour — la façon dont votre équipe communique, décide et coopère lorsque la pression monte.
La prise de recul
Autour d'un déjeuner créole, les langues se délient. Nos facilitateurs transforment l'expérience vécue en prises de conscience partagées et réutilisables dès le lundi matin.
L'ancrage durable
Chacun repart avec ses engagements concrets et une feuille de route personnelle. Un suivi à distance prolonge la dynamique bien après la journée.
Ce que vos collaborateurs sauront faire.
Leadership
- Identifier son style de leadership dominant
- Adapter sa posture selon les situations
- Oser prendre des décisions dans l'incertitude
Communication
- Pratiquer l'écoute active en situation de stress
- Donner et recevoir du feedback constructif
- Communiquer clairement ses besoins
Cohésion
- Créer des liens authentiques au sein de l'équipe
- Comprendre les forces de chacun
- Développer la confiance mutuelle
Bien-être
- Identifier ses signaux de stress
- Expérimenter le ressourcement par la nature
- S'engager dans une démarche de prévention
Une journée seule, ou un ancrage durable.
Choisissez la formule adaptée à vos besoins : une journée immersive seule ou complétée par un parcours en ligne pour ancrer durablement les apprentissages.
Formule Essentielle
7 hUne journée immersive à Grand Coude.
- Challenge Labyrinthe En-Champ-Thé
- Parcours Jardin des Bestioles
- Repas créole inclus
- Livret pédagogique
- Certificat de participation
Formule Complète
7 h + 14 h en ligneJournée immersive + parcours e-learning suivi.
- Tout le contenu Essentiel
- 14 h de modules e-learning
- Approfondissement leadership
- Gestion du stress & bien-être
- Communication assertive
- Suivi personnalisé à J+30 et J+60
- Accès plateforme 3 mois
Quatre modules pour ancrer les apprentissages
Module 1 — Leadership situationnel · 4 h
Identifier son style, adapter sa posture, motiver son équipe selon les contextes.
Module 2 — Gestion du stress · 3 h
Techniques de régulation émotionnelle, prévention du burn-out, équilibre vie pro / perso.
Module 3 — Communication assertive · 4 h
Feedback constructif, écoute active, gestion des conflits, communication non-violente.
Module 4 — Cohésion d'équipe · 3 h
Dynamiques de groupe, reconnaissance, rituels d'équipe, maintenir l'engagement.
Tout ce qu'il faut savoir avant de venir.
Participants
8 à 15
Durée
1 journée — 7 h
Lieu
Grand Coude
Tenue
Confortable
Inclus
Repas & pauses
Attestation
Certificat fourni
Organisez votre journée Manager Autrement.
Devis personnalisé selon votre effectif et vos objectifs. Formation finançable par OPCO.